Jugend Gemeinsam stark in die Ausbildung: StarterCamp 2026 für Berliner Azubis und dual Studierende

Gemeinsam in die Ausbildung starten: Beim StarterCamp 2026 der IG Metall Berlin trafen sich rund 100 Berufseinsteiger:innen aus Berlin, um Erfahrungen auszutauschen, sich über ihre Rechte zu informieren und ihre Gewerkschaft kennenzulernen.

StarterCamp 2026

7. September 2026 7. September 2026


An den Wochenenden vom 28. bis 30. August sowie vom 4. bis 6. September wurde das StarterCamp erneut zum Treffpunkt für Berufseinsteiger:innen aus unterschiedlichen Betrieben und Branchen. „Ich habe selbst eine Ausbildung gemacht und weiß, wie viele Fragen man vor dem Start hat“, sagte IG Metall-Jugendsekretärin Özge Karabulut zur Begrüßung. „Deshalb wollen wir euch hier das Wissen und die Kontakte mitgeben, die euch den Einstieg erleichtern.“ IG Metall-Studierendensekretär Freddy Schäfer betonte: „Wer seine Rechte kennt und mit anderen zusammenhält, startet nicht nur besser in die Ausbildung, sondern kann auch etwas bewegen.“

Gut vorbereitet auf den Berufsstart

Der Beginn einer Ausbildung oder eines dualen Studiums markiert einen wichtigen neuen Lebensabschnitt. Mit ihm kommen viele Fragen auf: Welche Rechte habe ich im Betrieb? Wer hilft mir bei Problemen? Aber auch ganz praktische Dinge beschäftigen viele vor dem ersten Arbeitstag: Wo muss ich am ersten Tag hin? Wo ist die Kantine? Wie melde ich mich krank? Und an wen kann ich mich wenden, wenn etwas unklar ist?

Diesen Fragen widmeten sich die Teilnehmenden in Workshops. Gemeinsam mit Jugendsekretär:innen, Betriebsrät:innen sowie Mitgliedern der Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) aus ihren Betrieben lernten sie die Grundlagen von Mitbestimmung, Tarifpolitik und gewerkschaftlicher Interessenvertretung kennen. Gleichzeitig ging es um konkrete Situationen aus dem Ausbildungsalltag und um das Wissen, das den Einstieg im Betrieb leichter macht.

Bei Lenard, 20, der seine Ausbildung im Mercedes-Benz-Werk beginnt, kam das gut an: „Viele offene Fragen wurden schon vor dem Ausbildungsstart beantwortet. Ich fühle mich jetzt gut vorbereitet und kann deutlich entspannter in die Ausbildung gehen.“ Mohammad, 22, ebenfalls Azubi im Mercedes-Benz-Werk, hebt besonders die Atmosphäre hervor: „Ich fand es super, wie schnell man hier mit anderen ins Gespräch gekommen ist. Man fühlt sich direkt willkommen und hat das Gefühl, nicht allein in die Ausbildung zu starten.“

Austausch, Teamgeist und neue Kontakte

Neben den inhaltlichen Angeboten bot das StarterCamp viel Raum für Begegnungen. In Gruppenaufgaben, Teamchallenges und gemeinsamen Freizeitaktivitäten lernten sich die Teilnehmenden über Betriebs- und Branchengrenzen hinweg kennen. Ob beim sportlichen Wettbewerb, bei kooperativen Spielen oder in lockeren Gesprächsrunden am Abend: Schnell entstanden neue Kontakte und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Nächster Halt: Tarifrunde

Zum Abschluss richtete sich der Blick nach vorn auf die kommende Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie. Özge Karabulut und Freddy Schäfer motivierten die Teilnehmenden, sich einzubringen und die Tarifbewegung aktiv zu unterstützen. Denn eines ist klar: Eine gute Ausbildung ist keine Selbstverständlichkeit. Sie ist das Ergebnis von Solidarität, gewerkschaftlicher Organisierung und dem gemeinsamen Engagement vieler junger Metallerinnen und Metaller.